半岛全站中国网财经7月17日讯(记者 张增艳)乾景园林日前答复了上交所禁锢函，对第二期员工持股规划执行的来由及合理性作出解释。

　　7月8日，乾景园林披露第二期员工持股规划(草案)，插手对象包含6位董监高(高级打点职员)及29位骨干员工(中层打点职员)，周围不逾越707.30万股，占公司总股本的1.10%。个中，6名高级打点职员拟认购份额占总份额的29.99%，实控人回全福认购份额上限不逾越持股规划的4.73%。

　　针对上述事项，7月11日，上交所对乾景园林发出禁锢函，央浼其联络此次员工持股规划插手对象的简直环境(包含任职环境、岗亭职责、简直孝敬等)，解释插手对象选用及其认购份额确定的简直技巧半岛全站，以及是否存正在对合系董监高的失当优点输送，是否有利于维持中幼投资者的优点。

　　7月14日晚间，乾景园林答复上交所称，公司于7月14日对二期员工持股规划(草案)实行了修订，董监高的认购比例由29.99%消浸至25.26%，中层打点职员及重心骨干认购比例由70.01%上升至74.74%，公司实控人回全福不再插手此次员工持股规划的认购。

　　乾景园林体现，公司董监高共计11名半岛全站。基于此次员工持股规划的初志及激发方向，有5名职员插手，占插手总数的14.29%，持有的份额占此次员工持股规划持股总数的25.26%园林。员工持股规划插手对象的选用及拟受让份额的分派环境满盈商量了持有人的岗亭职责、任职期间、孝敬度及政策人才价钱等归纳性成分园林。公司以为员工持股规划不存正在对合系董监高的失当优点输送，不存正在损害中幼投资者优点的情状。半岛全站收上交所囚禁函后乾景园林实控人回全福退出第二期员工持股准备